【誰もが活躍できる環境を整備】

• ジョブ型人事制度の採用により、個々のスキルアップを後押しし、誰もが能力を発揮できる場を提供します
• テレワークの推進で誰もが育児・介護をしながら仕事をできる環境にします

【無駄を見直し、省エネルギー】

• 会議室の電気を使用しない時は消灯します
• 施設内や事務所の温度管理を徹底します
• 照明のLED化を推進することで、エネルギーを効率的に使います

【クルーが活躍でき働きやすい環境を整備】

• 両立支援制度、短時間正社員制度を実施します
• 社会人大学院、各スキルアップ講座の学費サポート、国家資格取得奨励金制度の充実化を行います
• テレワークの推進（デスクワークの在宅化、オンライン接客の活用）で働き方を選べる会社にします
• 表彰制度を充実化し、モチベーションの向上に繋げます
• ヘルプライン、ストレスチェックを実施します
• DXの推進で作業効率をあげます
• 障害者雇用を積極的に行います

【100年の歴史で培ってきた知識を繋いでいく】

• 和装文化を伝えていきます
• 伝統を継承する衣裳を製作していきます

【美化活動で住みやすいまちづくりを】

• 店内、周辺の美化活動を定期的に実施し、地域の環境保全を推進する活動に取り組みます

【レストラン、婚礼料理において、地球に、人に、優しい食を届けます】

• 食材ロスを削減します
• 地産地消を行います
• コンポストの導入と生ゴミの再利用を実施します
• フェアトレード商品を積極的に導入します
• コルクのリサイクルを行います

【衣裳の有効活用】

• 挙式での役目を終えた衣裳をブライダルを学ぶ専門学校等に寄贈しています

【車の利用を見直し、環境に優しく】

• 衣裳の運送時には、環境に配慮したエコドライブで、燃料消費量やCO2排出量を削減します

【プラスチック汚染に対策をとります】

• お客様に提供する水をペットボトルから紙の容器に変更しました

【資源の保全】

• ペーパーレスにより、天然資材使用量の削減をすることで、有限な資源を守ります

【地域、他企業との連携】

• 京都の職人と一緒に衣裳を製作しています
• 他社と共同で衣裳のアップサイクルを行っています